بوابة أوكرانيا- منوعات-12-3-2021
يجتمع في عمل واحد مجموعة من الموظفين بطباع مختلفة، فكل موظف يحمل من الصفات التي تجعله مميزاً عن غيره، إلا أن بعض الموظفين قد يكون مصدراً للقلق والإزعاج، ومن هؤلاء:
الموظف الهامستر
هو موظف يبقى في بحث مستمر عما يأكله فهو جائع في الصباح، وفي منتصف يوم العمل يستمر في البحث عن الطعام في كل المكاتب، لكنه لا يملك أي علبة طعام له، ويتميز مكتبه بتجمع كل الطعام فيه، وخروج الروائح النفاثة منه.
الموظف صاحب الود المفرط بالتملك
هو موظف يفضل تكوين صداقات تمتد مع الموظفين إلى ما بعد العمل في الخروج إلى أماكن مختلفة، ويصبح هذا الشخص أفضل صديق مدى الحياة الذي تناقش معه، وتحب الحديث معه، ولكن في المكتب، تجده الشخص الذي يقلب وجه إلى الوجه الآخر ليفرض أوامره في العمل، ليكسب ثناء مديره، رغم أن أصدقائه من قاموا بالعمل عنه، وأي خطأ منهم يكون أول من يخبر مديره.
الموظف المتفلسف
هو موظف لا يهدأ أبدأً، دائم الكلام، يتميز بكثرة كلامه في كل شيء، حتى ولو لم يكن الموضوع يهمه، يتكلم عن مواضيع قد لا يكون له فيها خبرة، المهم في الموضوع أن يتكلم ويثرثر.
صديق مميز.. لا يحفظ الود
هو شخص تعتبره الصديق الصدوق، تلجأ إليه في كل الأوقات، فهو موظف وصديق وحبيب، يحمل كل أسرارك، لأنه شاركك أحزانك وأفراحك، لكن نتيجة لأمور كثيرة أصبحت العلاقة سيئة، ولم تعد هنالك بينهم، فانكشفت الأسرار، وأصبحت فضائح على الملأ بين كل المكاتب وفي أرجاء الشركة.
الموظف المستقل
هو موظف ذو شخصية فريدة، يحب الاستمتاع في كل لحظات أوقاته في الدوام، يظن نفسه ينجز في العمل، وهو لا يعمل، يشكل عبء على فريق عمله، وشخص اتكالي على غيره.
الشخص صاحب الكتاب المفتوح
يروي هذا الرجل كل تفاصيل حياته الشخصية حتى عندما لا يسأله أحد عنها. هو موظف مفتوح للجميع، يعرف كل شخص عنه في الشركة سواء كانت شخصية أو عامة، ومثل هذا الموظف لا يخجل من التحدث عن صحته ومرضه، بل وعن أسراره التي قد تكون مصدر للاحراج.
ناقد عظيم
الناقد العظيم هو موظف موهوب بمعرفة إلهية غير متوفرة للآخرين ، فيحاول إشراك الجميع فيها، لإعطاء النصيحة الأبوية. وهو نفسه لم يتغير من منصبه العادي، لكنه يعلم أن الناس من حوله يعملون بشكل غير صحيح! فهو ناقد كبير غير راضٍ عن موقفه، ويصف شكاواه وتعليقاته الفظة على عمل شخص آخر بأنها نقد بناء.
اقرأ ايضا: سوق العمل في اوكرانيا
