بوابة اوكرانيا-كييف-21 ابريل 2023- شهد عدد الإماراتيين العاملين في القطاع الخاص في دولة الإمارات نمواً بنسبة 11 في المائة في الربع الأول من عام 2023، مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022، بحسب وزارة الموارد البشرية والتوطين في الدولة.
وكشفت الوزارة، في بيان، أن أكثر من 10500 مواطن إماراتي انضموا إلى القطاع الخاص الإماراتي منذ بداية عام 2023، ليرتفع إجمالي عدد الموظفين الإماراتيين في القطاع الخاص إلى أكثر من 66 ألف موظف.
ترافقت زيادة عدد الموظفين الإماراتيين في القطاع الخاص مع زيادة بنسبة 13 في المائة في عدد شركات القطاع الخاص التي توظف مواطنين في الربع الأول من عام 2023، مقارنة بأرقام 2022، حيث تجاوز إجمالي عدد الشركات التي توظف مواطنين إماراتيين حتى تاريخه 16 ألف شركة، بما في ذلك وقالت وزارة الموارد البشرية والتوطين في بيان إن أكثر من 2000 شركة وظفت مواطنين إماراتيين منذ بداية عام 2023.
وأضافت الوزارة أنها تعمل على الارتقاء بالاقتصاد في الدولة من خلال الشراكات بين القطاعين العام والخاص، وتحرص على تنفيذ إجراءات هادفة لتعزيز دور الإماراتيين في سوق العمل، لا سيما في القطاع الخاص.
وقالت الوزارة في البيان: “نتوقع إيقاعًا أقوى لتوظيف الإماراتيين في الشهرين المقبلين، حيث سيكون الموعد النهائي لتحقيق هدف التوطين نصف السنوي لشركات القطاع الخاص التي تضم 50 موظفًا أو أكثر هو 30 يونيو 2023”. .
وكشفت بيانات الوزارة أن عدد الإماراتيين في قطاع خدمات الأعمال ارتفع أيضًا بنسبة 10 في المائة في الربع الأول من عام 2023، مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022.
وشهد قطاع التجارة وخدمات الإصلاح نمواً بنسبة 13 في المائة، بينما شهد قطاع البناء نمواً بنسبة 14 في المائة من حيث التوطين.
وارتفع عدد الإماراتيين في قطاعي الوساطة المالية والتصنيع بنسبة 4٪ و 10٪ على التوالي.
وأشارت الوزارة إلى أن أكثر من 5000 مواطن استفادوا من خدمات الإرشاد المهني في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2023.
في غضون ذلك، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين مؤخرًا عن فرض عقوبات على قضايا التوطين الكاذبة. وقالت الهيئة، في تغريدة على تويتر، إنها رصدت 380 حالة توطين كاذبة حتى الآن.