| أنا |
بوابة اوكرانيا-كييف-10يوليو2023- في خطوة نحو الرقمنة، وافقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على اعتماد خدمة رقمية لتوثيق العقود في الهيئات العامة.
وذكرت وكالة الأنباء السعودية أن الهدف من الخدمة هو مراقبة توطين عقود التوظيف والصيانة في الجهات العامة في إطار مبادرة توطين العمالة وصيانتها.
تهدف المبادرة إلى رفع معدلات التوطين في الجهات العامة بالإضافة إلى زيادة كفاءة ومهارات السعوديين.
وتأتي المنشأة الجديدة في إطار سلسلة من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة من خلال منصة قوى، والتي تهدف إلى تعزيز الممارسات الرقمية في القطاع.
تعمل المنصة كواجهة رئيسية لقطاع العمل وتهدف إلى تنظيم ومراقبة جميع المعاملات بين مختلف الأطراف في النظام، بما في ذلك الموظفين والحكومة والمؤسسات الخاصة.
سيكون للقرار الأخير بشأن مبادرة توطين العمالة وصيانتها تأثير واسع يشمل جميع المؤسسات التي لديها عقود مع جهات حكومية أو التي تمتلك الدولة فيها حصة لا تقل عن 51 بالمائة.
ينطبق القرار على مختلف القطاعات، بما في ذلك التوظيف والصيانة، وتنظيف المدن، وتشغيل وصيانة الطرق، وخدمات التموين، وتشغيل وصيانة تكنولوجيا المعلومات.
للامتثال للقرار، يتعين على المؤسسات التي لديها عقود توظيف وصيانة مع جهات عامة تحميل بيانات العقد على منصة قوى باستخدام خدمة توطين العمالة وعقود الصيانة المخصصة.
سيتم تنفيذ القرار على ثلاث مراحل، مع مراعاة حجم المنشآت المعنية.
تبدأ المرحلة الأولى في 1 ديسمبر 2023 للمنشآت الكبيرة. وستبدأ المرحلة الثانية في 1 يونيو 2024 للمنشآت المتوسطة الحجم بينما ستنطبق المرحلة الثالثة على جميع المنشآت الأخرى اعتبارًا من 1 ديسمبر 2024.
صرح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي أحمد الراجحي خلال مؤتمر الجمعية الاقتصادية السعودية في مايو أن المملكة ساعدت في توفير فرص عمل لأكثر من 500 ألف مواطن سعودي في القطاع الخاص منذ عام 2019.
وأضافت الوزيرة أن أهداف مبادرات تمكين المرأة، التي كان من المقرر إجراؤها في عام 2025، تحققت في عام 2022، حيث وصلت مشاركة المرأة في القوى العاملة الآن إلى 36 في المائة، متجاوزة هدف 2030 البالغ 30 في المائة.