النقابات الهندية تدق ناقوس الخطر بشأن غياب الحماية للعمال الذين توظفهم إسرائيل

بوابة اوكرانيا – كييف في 3 فبراير 2024 – تدق النقابات العمالية في الهند ناقوس الخطر بشأن الافتقار إلى الحماية القانونية وضمانات الحقوق لمواطنيها العاملين في إسرائيل.
بدأت إسرائيل حملة توظيف في الهند، حيث تتطلع إلى استبدال عشرات الآلاف من العمال الفلسطينيين بالقوى العاملة القادمة من جنوب آسيا، الذين ألغيت تصاريح عملهم منذ بدء الهجمات الإسرائيلية على غزة في أكتوبر/تشرين الأول.
وفي نوفمبر/تشرين الثاني، وقعت وزارة تنمية المهارات وريادة الأعمال الهندية اتفاقية مدتها ثلاث سنوات مع تل أبيب بشأن “التوظيف المؤقت” للعاملين في قطاعي البناء والرعاية.
نشرت السلطات في ولايتي أوتار براديش وهاريانا الهنديتين إعلانات تعرض وظائف لـ 10 آلاف نجار وعمال حديد ومركبي أرضيات. وكانت الرواتب المعلن عنها في حدود 1680 دولارًا، أي أربعة أضعاف ما يمكن أن يكسبه العمال في المنزل.
وبينما تم الإعلان عن الوظائف من قبل المسؤولين المحليين، حذرت نقابات العمال من أنه من غير الواضح من سيتولى مسؤولية العمال، حيث لن يتم تسجيلهم في نظام الهجرة الهندي، الذي تديره الحكومة لضمان حصول الباحثين عن عمل على وظائف. في الخارج يتمتعون ببعض الحماية لحقوقهم. وإسرائيل ليست واحدة من الدول الـ18 المشمولة في هذا النظام.
ومع تزايد المخاوف، قالت وزارة الخارجية في منتصف يناير/كانون الثاني إن قوانين العمل في إسرائيل تنص على حماية حقوق المهاجرين وحقوق العمل، وإنها “ملتزمة بالتنقل والهجرة الآمنة والقانونية لشعبنا”.
لكن النقابيين يقولون إن العمال في إسرائيل ليس لديهم وضوح بشأن من المسؤول عن ضمانهم الاجتماعي وسلامتهم في منطقة الحرب. ويقولون أيضًا إن معاملة إسرائيل للعمال الفلسطينيين تلقي بظلال من الشك على كيفية معاملة العمال المعينين حديثًا.
وقال ك. هيمالاتا، رئيس اتحاد عمال البناء في الهند، لصحيفة عرب نيوز: “لقد طردوا العمال الفلسطينيين ويريدون توظيف عمال هنود مكانهم… لقد تم تحويل العمال الهنود إلى ماعز ذبيحة”. “وزارة العمل لا تتحمل المسؤولية، وحكومة الولاية لا تتحمل المسؤولية، والمؤسسة الوطنية لتنمية المهارات لا تتحمل المسؤولية، ووزارة الشؤون الخارجية لا تتحمل المسؤولية”.
وقال سوشيتا دي، سكرتير المجلس المركزي لنقابات العمال لعموم الهند، إن حياة الهنود تتعرض للخطر من قبل حكومتهم.
“إذا كنت حكومة دولة ذات سيادة، فإن حياة وسلامة مواطني تلك الدولة هي مسؤوليتك الأساسية. وأضافت: “كونك دولة ذات سيادة، إذا قمت بتقييم ما يجري في جميع أنحاء العالم، فإنك بالتأكيد تريد أن يكون مواطنوك في مأمن من الحرب التي تحدث في مكان آخر”. “هذه محاولة متعمدة لتعريض حياة العمال للخطر.”
وتعارض النقابات العمالية الهندية، التي تمثل حوالي 100 مليون عامل، التوظيف الجماعي للهنود في إسرائيل منذ اللحظة التي أصبح فيها هذا الأمر علنيًا. وفي أوائل نوفمبر/تشرين الثاني، أصدروا بياناً جاء فيه أن الاحتلال الإسرائيلي لفلسطين أدى إلى تدمير اقتصادها، وجعل الفلسطينيين يعتمدون على إسرائيل في الحصول على فرص العمل، وأن تزويد البلاد بالقوى العاملة “سيكون بمثابة تواطؤ من جانب الهند في حرب الإبادة الجماعية المستمرة التي تشنها إسرائيل ضد الفلسطينيين. “
وبما أن الحكومة الهندية شرعت في تنفيذ الخطة، تستعد النقابات لاتخاذ إجراءات ضدها.
وقال أمارجيت كور، سكرتير مؤتمر نقابات عمال عموم الهند، “بدون الشفافية، فإن إغراء عمالنا بهذه الطريقة بإرسالهم إلى المناطق التي مزقتها الحرب، يعد عملاً إجراميًا”. نحن نعارض ذلك تماما، ونحاول معرفة ما إذا كان التدخل القانوني ممكنا”.
وقالت لصحيفة عرب نيوز إن لديها أيضًا مخاوف بشأن تواطؤ الهند في حرب إسرائيل على غزة.
لقد قُتل بالفعل 30 ألف شخص، والغالبية العظمى منهم من النساء والأطفال. وتريد الحكومة الإسرائيلية أن يتم استبدال الفلسطينيين العاملين في إسرائيل بعمال هنود. هل يجب على الحكومة الهندية أن تفعل ذلك؟ قال كور. وأضاف: “التاريخ لن يعذرنا إذا وقفت الهند إلى جانب حكومة ترتكب إبادة جماعية”.
وكانت فرق من إسرائيل تجري مقابلات عمل في روهتاك – وهي مدينة في ولاية هاريانا – في أواخر يناير. ولم يصل آلاف المرشحين من جميع أنحاء الولاية فحسب، بل وصلوا أيضًا من مناطق بعيدة مثل ولاية بيهار، التي تبعد أكثر من 1000 كيلومتر.
أولئك الذين جاءوا كانوا يائسين للعمل. ومعظمهم من الشباب، ولا يرون أي فرصة للحصول على عمل في الهند، حيث يتجاوز معدل البطالة بين أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و34 عاما 20 في المائة.
وأخبر الأمير خطار، 25 عامًا، الذي جاء إلى روهتاك للتقدم بطلب للحصول على وظيفة نجار، عرب نيوز عن سبب رغبته في الذهاب إلى إسرائيل. “سمعت أن الراتب جيد جدًا، في حدود 140 ألف جنيه (1680 دولارًا).” آمل أن أتزوج بمجرد حصولي على الوظيفة”.
ولم يكن أميت كومار، البالغ من العمر 30 عامًا، والذي تقدم للعمل كبناء، قلقًا على سلامته.
“أنا لا أهتم بالوضع المتوتر في إسرائيل. الوظيفة مهمة وهي عرض مربح. وقال: “إذا كان الموت سيأتي، فسوف يأتي على أي حال”. “الناس يموتون أثناء نومهم أيضًا.”
وكان معظم المرشحين شبه المهرة، وليس جميعهم متعلمين، لديهم وعي ضئيل بالحرب المستمرة في إسرائيل، ناهيك عن الظروف الاجتماعية أو ظروف العمل التي سيجدون أنفسهم فيها.
ويعتقد جاغماتي سانغوان، الناشط في روهتاك، أن شركات التوظيف الإسرائيلية تستغل معدلات البطالة في الهند، وقالت إن الطريقة التي يعاملون بها المتقدمين للوظائف تكشف الكثير عن المعاملة التي يمكن أن يواجهها العمال الهنود في إسرائيل.
وقالت لصحيفة عرب نيوز: “في غياب فرص العمل المناسبة، يتم استخدام هؤلاء الشباب كعلف”. “جاء مئات الشباب من ولايات مختلفة. كانوا يجلسون خارج الجامعة من الساعة 5:30 صباحًا، وفي المساء قال الإسرائيليون إنهم سيجرون (فقط) مقابلات مع الأشخاص الذين كانوا من ولاية هاريانا”.
أخبر أولئك الذين وصلوا من خارج الولاية سانغوان أنهم لم يتم إبلاغهم مسبقًا بأنه لن يتم النظر في فرص عملهم.
وقال سانجوان: “إنه مثال صغير على كيفية معاملة هؤلاء الشباب في العملية برمتها”.
لقد شعروا جميعا بخيبة أمل كبيرة. قالوا: رجعنا بقلوب مثقلة. لماذا عاملونا بهذه الطريقة؟