بوابة اوكرانيا – كييف 21 فبراير 2024 – لمدة 10 سنوات، اعتمد نان-أراب لودوم، خريج العلوم الطبية الحيوية التشادي، على وظائف غريبة لكسب عيشه، لكنه يتشبث بحلمه في أن يصبح موظفًا حكوميًا.
البالغ من العمر 34 عامًا ليس وحيدًا.
ومن المفترض أن تضمن دراسة مواضيع معينة من خلال امتحان القبول الانتقائي في تشاد الحصول على وظيفة في القطاع العام في وقت لاحق.
لكن البطالة الجماعية بين الشباب بددت توقعات الكثير من الناس بالحصول على وظيفة مستقرة وجيدة الأجر بعد الدراسة.
ووصف رئيس الوزراء سوسيس ماسرا، المعارض السابق للمجلس العسكري الحاكم في تشاد، المشكلة بأنها “قنبلة موقوتة” في خطاب تنصيبه في يناير/كانون الثاني.
قال لودوم: “لم نعتقد أننا سنكون غير المحظوظين”.
وأضاف: “تم دمج الجيل الأكبر سنا تلقائيا (في الخدمة المدنية)، وبعضهم أساتذة جامعيون”.
لودوم هو منسق جمعية الخريجين العاطلين عن العمل، وهي جمعية يقودها الشباب تدعم وتشن حملات لصالح أولئك الذين يواجهون نفس المأزق.
وكان حوالي 60 بالمئة من الخريجين الشباب في تشاد عاطلين عن العمل في عام 2017، وفقًا لأحدث الأرقام المتاحة من معهد الإحصاء الوطني.
حصل لدوم على شهادته عام 2014، وبعد عقد من الزمن يعمل مدرساً مؤقتاً في أحد مؤسسات التعليم العالي المتخصصة في الصحة.
وهو موقّع على عقد للتدريس لمدة 30 ساعة سنويًا مقابل 90 ألف فرنك أفريقي (148 دولارًا، 137 يورو).
وهذا المبلغ بعيد كل البعد عن الراتب الشهري البالغ 400 ألف فرنك (610 يورو) الذي يتوقع أن يكسبه فني مختبر مبتدئ في القطاع العام.
فهو يزيد دخله عن طريق ركوب دراجة نارية تاكسي، بينما يعمل آخرون في نفس الوضع في مواقع البناء أو كباعة متجولين.
اشتكى لودوم قائلاً: “إذا وجدت نفسك عاطلاً عن العمل لمدة 10 سنوات وأنت حاصل على شهادة جامعية، فذلك فقط لأنك لا تملك العلاقات الصحيحة”.
عدة مرات في الشهر، يقوم بنجامين روكيكا بونشومبي، 33 عامًا، والذي تخرج أيضًا في عام 2014، بالتحقق من تقدم طلبه للحصول على وظيفة.
وتنبه اللافتات الموجودة في وزارة الخدمة المدنية إلى أن المعلومات لا يتم تقديمها إلا يومي الثلاثاء والخميس. تقول اللافتة: “لا تصر”.
يعد ملف بونشومبي واحدًا من العديد من الملفات المتربة المكدسة على الأرض منذ سنوات، في انتظار تحويلها إلى صيغة رقمية.
لكن الخريجين يقولون إن التخلي عن فرصة العمل في القطاع العام ليس خيارا.
وأصر لودوم قائلا: “لا نريد أن نتخلى عما بنيناه، بل نريد أن ننجح”.
وفي عام 2022، جاءت 60% من طلبات العمل من خريجين تتراوح أعمارهم بين 25 و35 عامًا، وفقًا للأمم المتحدة.
وقال رئيس الوزراء ماسرا، الذي تم تعيينه بعد عودته إلى تشاد من المنفى، إنه يريد تحويل البلاد إلى “دولة ناشئة”.
وقد وعد بتوفير 100 ألف فرصة عمل للشباب في القطاع الخاص، لكنه لم يذكر متى أو كيف سيتم خلق هذه الوظائف.
تشاد هي ثاني أقل البلدان نموا في العالم، حيث يعيش أكثر من 42 في المائة من السكان تحت خط الفقر بحوالي دولارين في اليوم، وفقا للأمم المتحدة في عام 2022.
في أوائل عام 2021، جعل زعيم تشاد السابق الراحل إدريس ديبي إتنو، الذي حكم بقبضة حديدية لأكثر من 30 عامًا، من توظيف “جميع” الخريجين الشباب العاطلين عن العمل الموضوع الرئيسي لحملته الرئاسية.
وبعد مقتله على يد المتمردين في أبريل من ذلك العام، أعلن الجيش ابنه الجنرال محمد إدريس ديبي رئيسًا انتقاليًا على رأس المجلس العسكري المؤلف من 15 عضوًا.
وسيخوض الانتخابات الرئاسية المقرر إجراؤها هذا العام، والتي سيكون لتصويت الشباب فيها أهمية كبيرة.