بوابة أوكرانيا – كييف 5 مايو 2024 –شهدت الشركات الناشئة في المملكة العربية السعودية نموا هائلا خلال العقد الماضي حيث جمعت 3.3 مليار دولار من تمويل رأس المال الاستثماري ، وفقا لتقرير صادر عن MAGNiTT.
توفر منصة البيانات، في “تقرير مؤسسي المملكة العربية السعودية لمدة 10 سنوات” برعاية الشركة السعودية للاستثمار الجريء ، تحليلا متعمقا لخلفيات المؤسسين وتجاربهم وخبراتهم.
“نشرت MAGNiTT في البداية تقريرا عن المؤسسين في منظومة رأس المال المخاطر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في عام 2018 ، مع التركيز على الكشف عن الحمض النووي لرواد الأعمال الناجحين في المنطقة. واليوم، بالشراكة مع الشركة السعودية للاستثمار الجريء نقدم تقريرا شاملا عن مؤسسي أفضل 200 شركة ناشئة ممولة في المملكة على مدى السنوات العشر الماضية”.
وأضاف: “من خلال تسليط الضوء على تجارب المؤسسين في النظام البيئي السعودي، نهدف إلى تبديد الخرافات حول المؤسسين، وتمكين رواد الأعمال الطموحين الذين يتطلعون إلى تأسيس مشاريعهم في المملكة، وتوجيه صناع القرار الحكوميين في تشكيل السياسات المؤدية إلى الابتكار، وتوفير معلومات لا تقدر بثمن للمستثمرين الباحثين عن فرص في المنطقة”.
أكد الرئيس التنفيذي لشركة SVC نبيل كوشك على النمو والديناميكية الملحوظة في مشهد الشركات الناشئة السعودية.
“لقد أرست المبادرات الاستراتيجية للمملكة، مدفوعة برؤية السعودية 2030، أساسا متينا للابتكار وريادة الأعمال والاستثمار. ونتيجة لذلك، شهدنا طفرة في نشاط الشركات الناشئة، مع تزايد عدد المؤسسين الطموحين الذين يغتنمون الفرص ويدفعون الابتكار في مختلف القطاعات”.
وأضاف كوشك: “الهدف من التقرير هو تزويد صانعي السياسات والمسؤولين الحكوميين والمستثمرين بالرؤى والبيانات لإبلاغ القرارات والسياسات الاستراتيجية لزيادة رعاية النظام البيئي للشركات الناشئة على مدى السنوات ال 10 المقبلة”.
عقد من التمويل
ومن خلال تجميع البيانات من 200 شركة ناشئة مقرها السعودية، والتي جمعت مجتمعة ما مجموعه 3.3 مليار دولار من عام 2014 إلى عام 2023، سلط التقرير الضوء على أن 44 في المائة من هذه الشركات الناشئة تم إطلاقها من قبل فرق تضم عضوين مؤسسين، حصلا معا على 53 في المائة من إجمالي الأموال.
وذكر كذلك أنه مع الدعم الكبير للابتكار ، من المقرر أن تشهد المملكة ظهور المزيد من شركات اليونيكورن.
في المقابل، شكلت الشركات الناشئة التي أسسها فرد واحد 30 في المائة من الشركات الناشئة الممولة، لكنها استحوذت على 15 في المائة فقط من التمويل في العقد الماضي.
والجدير بالذكر أن 36 في المائة من المؤسسين ال 400 الذين تم تحليلهم لديهم ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية قبل إطلاق شركاتهم الناشئة.
وأشار التقرير أيضا إلى وجود اتجاه نحو ريادة الأعمال بين المؤسسين الأقل خبرة، حيث أن 66 في المائة منهم هم من مؤسسي الشركات الناشئة لأول مرة و30 في المائة فقط ممن لديهم خبرة سابقة في الشركات الناشئة الإقليمية.
وكشف التقرير عن تفاوت كبير بين الجنسين في مشهد رأس المال المخاطر داخل المملكة العربية السعودية، حيث يشكل المؤسسون الذكور 94 في المائة من إجمالي 400 فرد، في حين شكلت المؤسسات الإناث 6 في المائة فقط.
هذه الفجوة بين الجنسين أوسع بكثير من المعايير العالمية ، حيث ، وفقا لبحث أجرته Startup Genome بين عامي 2016 و 2022 ، كان متوسط نسبة المؤسسين الإناث في النظام البيئي 15 بالمائة.
بالإضافة إلى ذلك، كانت 7 في المائة فقط من المؤسسين المنفردين من الإناث، ولم تكن هناك شركات ناشئة مسجلة مع مؤسستين أو أكثر فقط.
ومع ذلك، مع زيادة عدد المؤسسين لكل شركة ناشئة، زاد التنوع بين الجنسين، وإن كان قليلا. في الشركات الناشئة التي تضم ثلاثة مؤسسين، كان 18 في المائة من الجنسين مختلطين، بينما في الشركات الناشئة التي تضم أربعة مؤسسين أو أكثر، كانت النسبة 12 في المائة.
علاوة على ذلك، استحوذت 91 في المائة من الشركات الناشئة التي أسسها الذكور فقط على 98 في المائة من إجمالي التمويل. وعلى العكس من ذلك، شكلت 3 في المائة من الشركات الناشئة التي أسستها النساء فقط 0.4 في المائة من إجمالي التمويل.
تعليم المؤسسين
كما تعمق التقرير في المؤهلات التعليمية للمؤسسين وكشف أن 55 في المائة في المملكة قد حصلوا على درجة البكالوريوس على الأقل.
وفيما يتعلق بالتطور التقني، كان لدى 59 في المائة من المؤسسين خلفيات تعليمية تقنية، مع تسليط الضوء على العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
تسعة وثلاثون في المئة من المؤسسين يحملون شهادات في مجال الأعمال، على النقيض من المتوسط العالمي البالغ 19 في المئة، وفقا لدراسة إنديفور إنسايت.
حصل أكثر من نصف المؤسسين البالغ عددهم 400 على شهاداتهم الدولية ، بينما حصل 22 في المائة على شهادات دولية ومحلية.
كانت جامعة الملك سعود وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن وجامعة الملك عبد العزيز من بين المؤسسات الأكثر شيوعا لمؤسسي الشركات الناشئة.
سبع من أفضل 10 جامعات لمؤسسي السعودية التي جمعت التمويل كانت مؤسسات عامة.
وكانت أفضل المدارس الدولية للمؤسسين السعوديين من بين أفضل الخيارات، مما يعكس الاتجاهات العالمية.
الخبرة المهنية
وعلى الرغم من أن التكنولوجيا المالية هي القطاع الأكثر تمويلا، إلا أن 7٪ فقط من المؤسسين لديهم خبرة في مجال التمويل، و18٪ في القطاع المصرفي، وهي نسبة أقل مقارنة ب 48٪ من ذوي الخلفيات في مجال تكنولوجيا المعلومات.
بالإضافة إلى ذلك، كان لدى عدد أقل من المؤسسين، 12 في المائة فقط، خبرة في التجارة الإلكترونية، على الرغم من أن هذه الصناعة تمثل أعلى حصة من الصفقات، 20 في المائة، التي أغلقتها أكبر 200 شركة سعودية ناشئة.
وكشف التقرير أيضا أن 36 في المائة من المؤسسين في المملكة العربية السعودية هم من المهنيين المهرة الذين يتمتعون بخبرة تزيد عن 10 سنوات قبل بدء أعمالهم.
والجدير بالذكر أن أرامكو السعودية كانت صاحب العمل السابق الأكثر شيوعا بين المؤسسين الممولين، حيث عمل 7 في المائة منهم هناك قبل إطلاق شركاتهم الناشئة.
علاوة على ذلك ، كانت McKinsey و Microsoft من بين أكبر 10 شركات حيث تم توظيف 400 مؤسس مشمول في هذا التقرير سابقا.
شغل غالبية هؤلاء المؤسسين أدوارا قيادية مهمة ، حيث عمل 31 في المائة كمؤسس أو مؤسس مشارك أو عضو مجلس إدارة. 4 في المائة فقط نشأت من وظائف المبتدئين.
وأشار التقرير أيضا إلى أنه “في حين شهدت المملكة العربية السعودية العديد من رواد الأعمال المتسلسلين، فإن 66 في المائة من المؤسسين في العقد الماضي كانوا مؤسسين لأول مرة”، مما يشير إلى نظام بيئي نابض بالحياة ومتنامي لريادة الأعمال.