احتساب الأقدمية في مركز التوظيف

بوابة اوكرانيا – كييف 20 نوفمبر 2024 – منذ عام 2004، يتم حساب الأقدمية على أساس بيانات من نظام المحاسبة الشخصية، بما في ذلك فترات تلقي إعانات البطالة، باستثناء المدفوعات لمرة واحدة لبدء عمل تجاري.

الفترات التي يتلقى فيها الشخص المساعدة أثناء التدريب المهني أو التطوير المهني أو البطالة الجزئية، خاصة أثناء الحجر الصحي بسبب فيروس كورونا، تُحسب أيضًا على أنها أقدمية.

ويحدد التشريع ما إذا كانت فترة التسجيل في مركز التوظيف تؤخذ بعين الاعتبار قبل فترة التأمين لحساب المعاش. يتم احتساب فترات معينة فقط من الإقامة في السجل كأقدمية.

منذ 1 يناير 2004، بعد دخول قانون أوكرانيا “بشأن تأمين المعاشات التقاعدية الحكومي الإلزامي” حيز التنفيذ، لا تؤخذ في الاعتبار إلا تلك الأشهر التي تم دفع أقساط التأمين عنها .

بموجب المادة 24 من هذا القانون، يتم احتساب مدة الخدمة التأمينية بعد عام 2004 بناءً على بيانات النظام المحاسبي الشخصي، وقبل ذلك التاريخ – وفقاً لأحكام التشريع السابق.

تعتمد كيفية حساب الأقدمية على سنة التقاعد

وتؤخذ فترات صرف إعانة التعطل في الاعتبار قبل مدة الخدمة لحساب المعاش. وحتى عام 2004، تم تأكيد ذلك من خلال الإدخالات في دفتر التوظيف الذي أعده مركز التوظيف. إذا كان دفتر التوظيف مفقوداً أو يحتوي على أخطاء، فيمكن تأكيد فترة البطالة بشهادة من مركز التوظيف.

Exit mobile version