بوابة اوكرانيا – كييف 5 أبريل 2025 – في أوكرانيا، هناك شروط للتقاعد المبكر، خاصة لأولئك الذين لديهم 15 عامًا من الخبرة في العمل وبلغوا سن الخمسين. هذه الفرصة متاحة لفئات معينة من الموظفين.
أي أننا نتحدث عن النساء اللاتي لديهن الكثير من الأطفال. اعتبارًا من عام 2025، يمكنهم التقاعد المبكر إذا بلغوا سن الخمسين ولديهم 15 عامًا على الأقل من الخبرة التأمينية.
وعلى وجه الخصوص، يتم توفير مكمل للمعاش التقاعدي للأمهات اللاتي لديهن العديد من الأطفال، والذي يتراوح بين 35% إلى 40% من الحد الأدنى للمعيشة للأشخاص ذوي الإعاقة، اعتمادًا على عدد الأطفال. هذا ما ينص عليه قانون أوكرانيا “بشأن المعاشات التقاعدية للمزايا الخاصة لأوكرانيا”،
وإذا لم تعمل المرأة قبل 1 يناير 2004 وكانت ترعى طفلاً، فيمكن احتساب هذه السنوات ضمن خبرتها التأمينية، ولكن ليس أكثر من ذلك حتى يبلغ الطفل ثلاث سنوات من العمر. يتطلب هذا شهادة ميلاد.
